Desde el año 2023 y siguiendo la invitación del papa Francisco a la Iglesia a que se oriente a la evangelización del mundo de hoy desde un liderazgo discerniente, la Congregación ha ido implementando formación en esta materia a todos los niveles. En el caso de nuestra Provincia, ya se ha realizado en Reino Unido, Portugal y España y estamos a la espera de poder llevarla a cabo también en Zimbabue (1-7 de septiembre) siendo los miembros del Gobierno Provincial los primeros en recibirlo. Por otro lado, recordemos que los líderes son objeto preferente de nuestra misión, es por ello por lo que esta formación se ha adaptado e impartido también a los equipos directivos de los cinco colegios que tenemos en España y Portugal.
Hoy más que nunca, necesitamos liderazgos capaces de leer y discernir los signos de nuestros tiempos. Personas que, escuchando al Espíritu, sepan guiarnos desde lo que son a lo que el mundo y la Iglesia pide de nosotros.
Compartimos con vosotros algunas de las conclusiones que han ido surgiendo tras estas jornadas formativas. Seguimos caminando.
¿Cómo puede ayudarte en tu contexto específico? En la vida comunitaria, En las responsabilidades misioneras
«Es útil sobre todo para comprender las circunstancias de mi vida comunitaria. Y, sobre todo, para equilibrar las posibles frustraciones entre el «ideal» que proyecto en la comunidad y en la congregación y la adecuación a la realidad de lo que hay».
«En mi vida concreta: estar abierto a los demás. En mi vida comunitaria en saber acoger los dones de los hermanos. Mis responsabilidades misioneras en estar atento a las actuaciones del Espíritu Santo».
«Me está ayudando a ser más participativo y compasivo en las relaciones, así como a tomar decisiones más reflexivas».
«Es importante ser consciente de qué es lo que realmente podemos hacer. Ser realistas ayuda y evita tensiones y frustraciones».
¿Qué desafíos plantea a tu manera de ejercer el liderazgo?
«Cooperación y comprensión comunitaria».
«En la labor pastoral no sólo basta liderar. Es imprescindible ejercer un liderazgo discerniente. El discernimiento es pieza clave de actuación».
«El gran desafío es encontrar el equilibrio entre la asertividad propia de mi carácter y la docilidad que necesita un equipo y las personas a nuestro cuidado. Sin ser brusco ni relativista, el gran reto es cómo ejercer el liderazgo con sabiduría».
«El fundamental es el de cambiar algunas rutinas y trabajar más en equipo».
«Hay que mejorar la comunicación entre todos para tomar decisiones en conjunto. De esa manera buscar la voluntad de Dios».
«La intercomunicación. Me impulsa a ser más resiliente y audaz en la comunidad y en la misión».
«Buscar desde lo positivo con conversaciones abiertas».
«La importancia del discernimiento personal y comunitario en la programación, realización, seguimiento y evaluación de la vida pastoral».
¿Qué luces aporta a los procesos de discernimiento y toma de decisiones?
«El adjetivo discerniente le da al simple ejercicio de liderazgo una cualidad excepcional, pues lo que se pide a un líder es la capacidad de saber discernir en circunstancias concretas, y saber tomar decisiones con juicio y criterio espiritual».
«Darnos cuenta de que el trabajo en equipo es más efectivo y más eclesial».
«Me ayuda a entender que el proceso es importante para alcanzar el objetivo final; es mejor escuchar a todos antes de decidir».
«Que todos somos corresponsables de nuestra vida y misión».
«Me hace concluir que, en el servicio de liderazgo, debo buscar siempre la voluntad de Dios en la misión que se me encomienda y discernir lo que es mejor para la comunidad y para mi labor apostólica».
«En el ámbito comunitario, creo que lo principal es aprender a mirar la realidad que nos rodea con esperanza. Tal vez sea lo que más cuesta, pero creo que es fundamental. La importancia de la escucha y de un adecuado proceso de discernimiento».
«No apurar los procesos y hacerlos sinodalmente desde el discernimiento y la oración».
